Atracción de Talento

El talento humano conforma parte de los activos intangibles de una organización y representa una parte significativa del valor de la compañía. No se trata solamente de atraer talento sino lograr que los colaboradores tengan un sentido de pertenencia con la empresa y por tanto, se comprometan con ella.

Apoyamos la estrategia de atracción de talento a través de una serie de metodologías y acciones, que garantizan y refuerzan el plan estratégico.

Ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa. Nuestra trayectoria en la industria nos permite aportar experiencia, excelencia y calidad de resultados.

Nuestro enfoque es único, ya que combina una innovación y experiencia y un profundo conocimiento del mundo laboral para desbloquear el acceso a las competencias y la experiencia que te ayudarán a hacer realidad sus ambiciones estratégicas.

Nuestra trayectoria, nos permite identificar Especialistas y Ejecutivos para Organizaciones de la industria energética, Ingeniería, Minería e IT.

Identificamos y Transformamos el Talento en las Organizaciones para afrontar los cambios en la industria.

 

Talento joven

Colaboramos en el diseño y desarrollo de programas para jóvenes profesionales, priorizando la imagen y reputación de la empresa y centrando nuestra atención en la Propuesta de Valor al Empleado (EVP).

Los programas de Talento joven introducen una nueva forma de aportar valor a la organización, a través de la colaboración de profesionales con amplia experiencia que contribuyen con su conocimiento, dedicación y compromiso para acelerar el desarrollo de las nuevas incorporaciones o de colectivos específicos.